|
특히 이번 은행장 인선에는 이전과는 다른 분위기가 감지되고 있어 더욱 관심이 커지는 모습입니다. 5대 은행은 금융그룹 핵심 자회사인 데다, 우리금융과 NH농협금융을 제외한, 금융그룹 3곳은 은행장 출신 인사가 그룹 사령탑을 맡거나 맡게 될 예정입니다. 경영승계구도를 봤을 때도 이번 은행장 인선이 중요하다는 얘기죠.
그동안 하나은행과 우리은행, 농협은행은 은행장이 연임한 사례가 드물었습니다. 함영주 하나금융 회장 뒤를 이어 은행장에 올랐던 지성규 전 행장과 박성호 전 행장, 이승열 전 행장 모두 단임에 그쳤습니다.
농협은행도 2012년 신경분리 이후 신충식 행장부터 이석용 전 행장까지 7명의 은행장이 농협은행을 이끌었지만, 4대 은행장이었던 이대훈 전 행장을 제외하면 모두 단임했습니다. 이 전 행장도 농협중앙회 회장이 교체되면서 연임 임기를 마치지 못하고 중도 퇴임했습니다. 우리은행도 정진완 행장 전임자인 권광석 전 행장과 이원덕 전 행장, 조병규 전 행장 모두 중도 퇴임하거나 단임 행장에 머물렀습니다.
반면 국민은행의 경우 허인 전 행장은 두 차례 연임했고, KB금융 회장으로 취임하는 이재근 내정자도 연임 행장에 이름을 올렸습니다. 신한은행 역시 진옥동 신한금융그룹 회장이 은행장 시절 연임했고, 정상혁 현 행장도 연임 임기를 보내고 있습니다.
그동안 이들 은행이 보여줬던 은행장 연임 관례에도 변화가 감지되고 있습니다. 우선 정진완 우리은행장의 연임 여부가 가장 먼저 결정될 것으로 예상되는 가운데, 금융권 안팎에서는 정 행장의 연임 가능성이 높다는 관측이 나오고 있습니다. 농협금융은 임기가 만료되면 최고경영자 교체를 자연스러운 인사문화로 보는 시각이 많습니다. 다만 최근 농협중앙회의 특수한 상황 때문에 예외적으로 은행장 연임 가능성도 조심스럽게 제기되고 있습니다.
국민은행은 이환주 행장이 초임 임기를 마친 만큼 연임할 수 있다는 내·외부 평가가 많습니다. 하지만 이달 20일 임시 주주총회에서 이재근 내정자가 KB금융 회장에 취임하는 등 그룹 CEO가 교체될 예정이기 때문에 자회사 CEO 인선에도 변동성이 크다는 전망이 나옵니다. 정상혁 신한은행장은 이미 한차례 연임을 해 4년 임기를 채운 데다, 최근 발생한 해킹으로 인한 개인정보 유출 사태가 부담으로 작용할 수 있다는 관측입니다. 경영연속성과 안정적인 승계 전통을 만들어 갔던 은행과 변화와 인적 쇄신의 문화를 중시했던 은행들의 자리바꿈이 이번 5대 은행장 인선의 관전 포인트가 될 것으로 보입니다.
하지만 은행장 인선의 중요한 포인트는 누가 연임에 성공하고, 누가 교체되는지가 아닙니다. 대한민국 금융산업을 견인하고 있는 핵심 경제주체인 은행의 10년, 20년 지속성장 기반을 닦고, 경쟁력을 갖춰나갈 수 있는 적임자를 선택해야 하는 과정입니다. 늦어도 다음달이면 5대 은행장 면면이 드러나게 됩니다. 각 은행은 이들을 통해 어떤 미래를 선택하게 될까요.
