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18일 대한항공, 한진칼, 진에어가 공시한 2024년도 사업보고서에 따르면 조 회장은 지난해 총 102억1273만원의 보수를 받았다.
세부적으로 대한항공에서 51억300만원, 한진칼에서 41억5373억원, 진에어에서 9억5600만원을 수령했다.
대한항공에서 받은 보수는 지난 2023년 대비 30.3% 늘었다. 한진칼에서 받은 보수는 2.0% 줄었으나, 지난해 4월 임원으로 선임된 진에어에서 보수를 받기 시작했다. 이에 따라 총액은 25.2% 늘었다.
대한항공 관계자는 "이사 보수지급 기준에 따라 보수를 산정하고, 보상위원회 사전검토 및 이사회 집행 승인 등 일련의 절차를 거쳐 확정한 급여"라고 설명했다.
한편, 대한항공은 2023년 노사합의에 따라 성과급 최대 지급한도를 월정급여의 500%로 확대했다. 또 전년도 안전목표를 달성함에 따라 전 임직원을 대상으로 2024년 1월 안전장려금 100%를 지급했으며, 우수한 경영성과로 같은 해 3월 400%가 넘는 성과급을 지급했다.
