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HUG 청년 이사회는 MZ세대 직원들의 신선한 아이디어를 경영에 반영하기 위한 소통 채널이다. 청년 이사들이 매 분기마다 기관의 혁신 관련 안건을 제안 및 의결하고 있다.
이날 간담회는 청년 이사회 안건에 대하여 기관장이 청년 이사의 질문에 즉석해서 대답하고 자유로운 의견공유를 위한 자리로 고객접점 부서 직원 역량강화 방안 안건 등 기관 경영혁신 아이디어에 대해 의견을 교환했다.
최근 급증하는 전세사기에 대한 우려로 인해 내방 고객이 급증하고 있는 상황에서 효과적인 대응을 위한 직원 교육 강화·업무 프로세스 개선 방안 등에 대해 집중적으로 논의했다.
이번 간담회는 자유로운 분위기에서 격의 없는 소통을 위해 햄버거 점심식사를 하며 진행했다.
권형택 HUG 사장은 “끊임없는 기관의 혁신을 통해 국민들에게 질 높은 공공서비스를 제공하기 위해 신입사원부터 기관장까지 전사적 노력을 기울이겠다”고 말했다.
